Online-Bildung verspricht goldene Berge: einen neuen Beruf in drei Monaten, flexiblen Zeitplan, Lernen von irgendeinem Ort der Welt aus. Doch die Realität enttäuscht oft: Die Kurse erweisen sich als oberflächlich, die Motivation erlischt nach der zweiten Woche und die Gelder werden nicht zurückgezahlt. Um nicht zu den Reihen der enttäuschten Studenten zu gehören, sollte man die Auswahl eines Kurses ebenso ernst nehmen wie den Kauf eines Autos oder die Wahl eines Arbeitgebers. Dieser Artikel enthält eine praktische Checkliste, mit der Sie den Müll aussortieren und herausfinden können, was wirklich von Nutzen ist.
Der erste und wichtigste Schritt besteht darin, ein bestimmtes Ziel zu formulieren. Der Satz «Ich möchte programmieren lernen” bedeutet nichts. Was genau wollen Sie in sechs Monaten tun: Websites lesen, Daten analysieren, mobile Apps schreiben? Je genauer das Ziel ist, desto einfacher ist es zu beurteilen, ob der Kurs geeignet ist. Schreiben Sie auf Papier: «Ich möchte in vier Monaten in der Lage sein, einfache HTML- und CSS-Landings zu erstellen und meine erste freiberufliche Bestellung zu machen.» Suchen Sie nun nach einem Kurs, der genau dieses Ergebnis verspricht und nicht nach einem abstrakten «Einsteigen in IT».
Studieren Sie das Kursprogramm bis zum letzten Punkt. Ein guter Kurs veröffentlicht immer ein ausführliches Programm mit Unterrichtsthemen und nicht nur eine Liste mit Modul 1, Modul 2. Beachten Sie das Gleichgewicht von Theorie und Praxis: Wenn die Praxis weniger als ein Drittel beträgt, ist dies ein alarmierendes Zeichen. Erwachsene brauchen keine Vorlesung, sondern die Möglichkeit, das Wissen sofort anzuwenden. Überprüfen Sie, ob Sie über reale Projekte, Hausaufgaben mit Feedback informiert sind, mit Werkzeugen arbeiten und nicht nur Videos ansehen. Wenn das Programm vor der Zahlung versteckt ist, wird Ihnen wahrscheinlich eine Katze in einem Sack verkauft.
Der Lehrer ist eine Schlüsselfigur. Finden Sie heraus, wer den Kurs leitet: ein echter Praktiker mit Berufserfahrung oder ein Student von gestern, der selbst gerade ausgebildet wurde. Sehen Sie sich das Profil des Lehrers in professionellen Netzwerken an, lesen Sie seine Artikel oder Reden. Ein gutes Zeichen ist, wenn er parallel zum Unterricht weiter im Fachbereich arbeitet. Wenn der Kurs von einem anonymen «Expertenteam» ohne Personen und Namen geführt wird, ist es besser, abzulehnen. Eine lebende Person mit Erfahrung wird immer Beispiele aus der Praxis hinzufügen, die in Lehrbüchern nicht enthalten sind.
